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  • C++软件工程师
  • 硬件工程师
  • Java工程师
  • 英语翻译
  • 汽车技术工程师
  • 实测工程师
  • 软件测试工程师
  • 嵌入式软件工程师
岗位要求:
    • 1、计算机科学、计算机工程或电子信息工程或相关专业本科以上学历,英语四级或以上;

    • 2、精通C、C++语言,熟悉VC编程环境,具有一定的GUI编程经验;

    • 3、对汽车诊断协议或其它通讯协议有一定了解者优先;有逆向经验且条件特别优秀的非汽车行业人员亦可;

    • 4、具有较强的逻辑思维能力,能独力解决作中的问题和难点;

    • 5、有较好地团队合作和吃苦耐劳的精神,能承受较强的工作压力,虚心好学、事业心强。

工作地点:
  • 深圳、长沙、西安
职位申请
  • 公 平

    pg电子娱乐官网游戏地址一直致力于为员工打造一个相对公平的工作环境和竞争环境。实行能者上,平者让,庸者下;实行高绩效高奖励,低绩效无奖励的绩效策略;最大程度保证员工贡献与收入的公平,付出与获得的公平,职位与能力的对等。

  • 分 享

    “分享”,是与员工共同分享公司发展的成果,这是pg电子娱乐官网游戏地址从成立之初就建立的机制和企业文化。通过富有竞争力的薪酬,配车等各种福利,员工股权激励等分享方式,形成了公司与员工利益共享、共赢的企业文化。

  • 前 景

    近年来随着汽车市场的持续增长,带动汽车后市场规模不断扩大,公司取得了跨越式的发展,是同行业同类产品出口规模最大,盈利能力最强的企业。公司目前处于高速发展时期,给人才提供的舞台大、机会多,前景广。

·薪资待遇
  • 1、职员:月薪+月度激励+年度绩效奖金
  • 2、管理人员:月薪+项目激励奖金+年度绩效奖金
·股权激励
  • 核心技术骨干和中高层管理人员将有机会获得公司的股权激励
·保障与福利
  • 1、保险保障:入职按规定办理社会保险、住房公积金;按规定享受高温补贴
  • 2、假期保障:按国家规定享有各类法定节假日,工作满一年,即可享受带薪年休假
  • 3、员工福利:年度表彰在全年工作中表现卓越的团队和个人,最高奖金可达25万
·员工关怀
  • 1、春节、端午节、中秋节、三八妇女节等传统节假日发放节日补贴
  • 2、公司每年视具体情况开展集体旅游
  • 3、长期出差人员购买意外险
  • 4、办公室人员高温补贴
  • 5、员工生日送礼物、员工小孩出生送贺礼
  • 6、每月提供部门活动经费
  • 7、提供免费下午茶
  • 8、周五周六晚上提供各种球类活动场所
·以人为本
  • 人才是pg电子娱乐官网游戏地址成长壮大的基石,pg电子娱乐官网游戏地址对人才求贤若渴。pg电子娱乐官网游戏地址把员工自我价值的实现,与公司的发展目标相融合,实现公司与员工共同成长,人才始终是pg电子娱乐官网游戏地址依赖的竞争之本、发展之本。
·共享、共成长
  • pg电子娱乐官网游戏地址通过具体的薪资福利、绩效考核、股权激励等措施的落实,建立了精简高效、公平竞争、奋发向上的激励机制,让员工充分分享公司发展的成果,以期共同成长壮大。
·能者上,庸者下
  • 知人善任,知人善免,唯有形成此良性机制,才能营造公平竞争的氛围。人适其位,人尽其才,在选人、用人、育人的过程中,pg电子娱乐官网游戏地址一直遵循“能者上,庸者下”的原则,以期建立和打造一支高素质队伍,给能者提供更广阔的舞台。
·职业上的成长
  • 人才是pg电子娱乐官网游戏地址成长壮大的基石,pg电子娱乐官网游戏地址对人才求贤若渴。pg电子娱乐官网游戏地址把员工自我价值的实现,与公司的发展目标相融合,实现公司与员工共同成长,人才始终是pg电子娱乐官网游戏地址依赖的竞争之本、发展之本。
·生活中的成长
  • 干部职业化培训

  • 篮球比赛

  • 篮球比赛

  • 优秀员工配车

  • 羽毛球比赛

  • 职工代表大会

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